Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I LOGA für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis sowie aller Folgeaktivitäten.
• Administrative Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge und Stammdatenpflege im Abrechnungssystem.
• Erstellung von abrechnungsrelevanten Meldungen und Bescheinigungen.
• Eigenständige Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen zum Monats- und Jahresabschluss für den zu betreuenden Mitarbeitendenkreis.
• Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Ansprechpartner/-in für den zu betreuenden Mitarbeitendenkreis für Fragen zum Mitarbeiterportal und zur Zeitwirtschaft.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen.
• Erste praktische Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Sie bereits erfolgreich einsetzen konnten.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sodass Sie sich in diesem Umfeld sicher bewegen.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Personalabrechnung, insbesondere mit P&I LOGA.
• Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Kaufmännisches und buchhalterisches Grundwissen sowie Freude am Arbeiten mit Zahlen.
• Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann.
• Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust darauf, in einem kleinen, engagierten Abrechnungsteam mitzuwirken.
• Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden ihr Profil ab.

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine

Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 3. Juni 2026.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders.